为了培养Newegg未来发展的综合管理类人才需求,Management Trainee Student Program (MTS program) 于2004年1月份应运而生。MTS将从具体的基础业务(业务/物流/市场/客服/管理/人事/财务)入手,积累实际业务经验,在长期观察和培养基础上,给以一些重大项目和责任,并予以支持,使其逐步成为具备综合能力的管理通才。
1、项目培养规划
(1)为期1-2年的在职课程培训(上海)
(2)业务、物流、市场、客服、管理、人事、财务7大模块的综合能力培养
     (上海/ 成都/西安/台湾/或中国大陆其他城市/美国总部)


2、户口、薪资
(1)提供落户上海的申请,实际以上海市政府当年落户评分准则为准
(2)入职薪资:月薪(税前大于等于RMB10000)
(3)分红和奖金:执行公司的分红和奖金分配制度
(4)社会保险和住房公积金按上海相关法律规定缴纳
 
3、以往校园招聘情况
NEWEGG自2004年开始设立管理培训生项目以来,公司投入大量人力和物力在大陆高校和台湾地区进行招聘,经过公司严格的考核,共录取四批管理培训生82人。


4、今年招聘计划
今年的招聘计划为:全国10 人左右,学校、专业不限。